ＪＲ関連企業＝交通機械サービルは
Ａさん（なんぶユニオン組合員）の
解雇を撤回しろ！
Ａさん（なんぶユニオン組合員）の
解雇を撤回しろ！
私たち多摩連帯ユニオンと同じ合同一般全国協に所属する「なんぶユニオン」で、解雇撤回闘争が闘われています。なんぶユニオンのビラを引用します。
労働条件改善の先頭に立つＡさんを事実上の首切り
Ａさんは、今年の春から、大井工場内のＪＲ関連企業・交通機械サービスに勤務し、「無欠勤・無遅刻」で働いてきました。ところが、８月２５日、武田部長から口頭で「契約切れ（＝９月３０日）」を通告されました。理由は「信頼関係が出来なかった」「仕事が遅い」の２つです。これは、「理由にならない」ことは明らかです。本来、どちらも会社側のやるべきことです。これは会社の都合に合わない労働者を「クビ切る」時の常套手段の口実です。また、あまりにも抽象的であり、Ａさんの「首切り」を目的にした口実です。
なんぶユニオンは解雇撤回まで闘う
そもそもＡさんの解雇の本当の目的は、Ａさんが、「車内のクーラーの洗浄」の仕事を行い、薬品で手が炎症した時に、「手袋」を要求、また「診察日を有給」の要求をするなど、当たり前の「職場改善」の先頭に立って闘ってきたことへの狙い撃ちです。絶対に許せません。そもそもＪＲは、８７年の国鉄分割・民営化以来、職場を外注化し、新自由主義の「人より金儲け」の先頭に立って、「コスト削減と組合解体」に全力をあげてきました。今回のＡさん「解雇」の目的は、あまりにも当然の「職場改善」の要求すら認めず「労働者をペットボトルのように使い捨て」にする典型的な新自由主義の攻撃そのものです。ＪＲ、ＪＲ関連企業の新自由主義、外注化を絶対許すな、なんぶユニオンと共に闘おう。職場に「闘う労働組合を結成」しよう。
非正規だって、団結して闘えば勝てます。全国協に所属する西武ユニオン・鈴木コンクリート工業分会では、３ヶ月契約のトラック運転手の解雇を撤回させる勝利を勝ち取っています。
多摩連帯ユニオンは、全国協に所属する他の合同労組と共に、解雇撤回、労働条件改悪と闘ってきました。共に闘おう。
１０月１７日には、吉祥寺で解雇撤回・被曝労働拒否を闘う動労水戸の杉井文彦執行委員を招いて集会を行います。是非ご参加を！
こんな時、ご相談ください
闘う労働組合を甦らせる
９月29日、八王子労政会館にて「ＡＢＥたおせ！闘うＵＮＩＯＮを！労働者の団結で戦争法をとめよう！三多摩労働者集会」を開催。主催は、多摩連帯ユニオン、三多摩労組交流センター呼びかけの９・29三多摩労働者集会実行委員会です。駅頭でビラを受け取った人など、新しい参加者が多数参加しました。
はじめに多摩連帯ユニオンの清水啓安委員長が主催者を代表して「連合のＵＡゼンセンしてダイエーの闘いをさらに発展させる。全国協の仲間と共に闘う労働運動を甦らせるために闘う」とあいさつ。
１１・１日比谷野音に集まろう
自治体労働者が基調報告に立ち、「職場から戦争反対の闘いをつくり出す」「戦争と総非正規化の安倍政権を倒そう」「ＪＲの全駅に毎週ビラを配布した力で、東京に動労総連合をつくろう！」「私たちが歴史を動かす。１１・１集会とデモに皆さん総決起しましょう」と力強く訴えました。
動労千葉のＣＴＳの労働者から、あまりの低賃金と「社員登用制度」によって職場が分断されている事に怒りをもって立ち上がり、ＣＴＳの中に組織拡大をかちとってきたことが報告されました。動労神奈川の中村幸夫委員長からは、環境アクセスの青年労働者に対する雇い止め攻撃に対して、動労神奈川を結成し、ストライキで解雇撤回を勝ち取ったことが報告されました。
首都圏の駅で働く労働者からは「秋葉原駅の全面外注化は全駅のＪＥＳＳへの丸投げの突破口だ。ＪＲ東京支社は出発指示合図を全廃し、駅から安全・保安要員をなくしてきている。東日本第９位の乗降・乗換計７０万人の秋葉原駅をモデルケースとして全駅に適用しようとしている。私たちはＪＲの安全丸投げ・安全崩壊と闘う」と決意が述べられました。
最後に三多摩労組交流センターの代表から、「１１・１の１万人結集に向け総決起していこう」と、団結ガンバローを三唱して締めくくりました。
多摩連帯ユニオンはＪＲ職場を回り、連日駅頭街宣を展開しました。勢いのある集会として大成功でした。
ビラへのリンク
労働条件改善の先頭に立つＡさんを事実上の首切り
Ａさんは、今年の春から、大井工場内のＪＲ関連企業・交通機械サービスに勤務し、「無欠勤・無遅刻」で働いてきました。ところが、８月２５日、武田部長から口頭で「契約切れ（＝９月３０日）」を通告されました。理由は「信頼関係が出来なかった」「仕事が遅い」の２つです。これは、「理由にならない」ことは明らかです。本来、どちらも会社側のやるべきことです。これは会社の都合に合わない労働者を「クビ切る」時の常套手段の口実です。また、あまりにも抽象的であり、Ａさんの「首切り」を目的にした口実です。
なんぶユニオンは解雇撤回まで闘う
そもそもＡさんの解雇の本当の目的は、Ａさんが、「車内のクーラーの洗浄」の仕事を行い、薬品で手が炎症した時に、「手袋」を要求、また「診察日を有給」の要求をするなど、当たり前の「職場改善」の先頭に立って闘ってきたことへの狙い撃ちです。絶対に許せません。そもそもＪＲは、８７年の国鉄分割・民営化以来、職場を外注化し、新自由主義の「人より金儲け」の先頭に立って、「コスト削減と組合解体」に全力をあげてきました。今回のＡさん「解雇」の目的は、あまりにも当然の「職場改善」の要求すら認めず「労働者をペットボトルのように使い捨て」にする典型的な新自由主義の攻撃そのものです。ＪＲ、ＪＲ関連企業の新自由主義、外注化を絶対許すな、なんぶユニオンと共に闘おう。職場に「闘う労働組合を結成」しよう。
非正規だって、団結して闘えば勝てます。全国協に所属する西武ユニオン・鈴木コンクリート工業分会では、３ヶ月契約のトラック運転手の解雇を撤回させる勝利を勝ち取っています。
多摩連帯ユニオンは、全国協に所属する他の合同労組と共に、解雇撤回、労働条件改悪と闘ってきました。共に闘おう。
１０月１７日には、吉祥寺で解雇撤回・被曝労働拒否を闘う動労水戸の杉井文彦執行委員を招いて集会を行います。是非ご参加を！
こんな時、ご相談ください
◆突然雇い止めを言い渡された。
◆残業代が支払われない。
◆年次有給休暇などがとれない。
◆パワハラ・セクハラ、労災など。
こんな時には一人で悩まず、ご相談下さい。相談無料、秘密厳守。
ＡＢＥたおせ！ 闘うＵＮＩＯＮを！
●デモ
・１０月１７日(土)午後４時集合
・吉祥寺西公園
●集会
・１０月１７日(土)午後６時開場
・御殿山コミュニティセンター
ＪＲ労働者を軸に闘う団結 ９・２９三多摩労働者集会
闘う労働組合を甦らせる
９月29日、八王子労政会館にて「ＡＢＥたおせ！闘うＵＮＩＯＮを！労働者の団結で戦争法をとめよう！三多摩労働者集会」を開催。主催は、多摩連帯ユニオン、三多摩労組交流センター呼びかけの９・29三多摩労働者集会実行委員会です。駅頭でビラを受け取った人など、新しい参加者が多数参加しました。
はじめに多摩連帯ユニオンの清水啓安委員長が主催者を代表して「連合のＵＡゼンセンしてダイエーの闘いをさらに発展させる。全国協の仲間と共に闘う労働運動を甦らせるために闘う」とあいさつ。
１１・１日比谷野音に集まろう
自治体労働者が基調報告に立ち、「職場から戦争反対の闘いをつくり出す」「戦争と総非正規化の安倍政権を倒そう」「ＪＲの全駅に毎週ビラを配布した力で、東京に動労総連合をつくろう！」「私たちが歴史を動かす。１１・１集会とデモに皆さん総決起しましょう」と力強く訴えました。
動労千葉のＣＴＳの労働者から、あまりの低賃金と「社員登用制度」によって職場が分断されている事に怒りをもって立ち上がり、ＣＴＳの中に組織拡大をかちとってきたことが報告されました。動労神奈川の中村幸夫委員長からは、環境アクセスの青年労働者に対する雇い止め攻撃に対して、動労神奈川を結成し、ストライキで解雇撤回を勝ち取ったことが報告されました。
首都圏の駅で働く労働者からは「秋葉原駅の全面外注化は全駅のＪＥＳＳへの丸投げの突破口だ。ＪＲ東京支社は出発指示合図を全廃し、駅から安全・保安要員をなくしてきている。東日本第９位の乗降・乗換計７０万人の秋葉原駅をモデルケースとして全駅に適用しようとしている。私たちはＪＲの安全丸投げ・安全崩壊と闘う」と決意が述べられました。
最後に三多摩労組交流センターの代表から、「１１・１の１万人結集に向け総決起していこう」と、団結ガンバローを三唱して締めくくりました。
多摩連帯ユニオンはＪＲ職場を回り、連日駅頭街宣を展開しました。勢いのある集会として大成功でした。
生きさせろ！ 戦争と民営化の安倍政権を倒せ！
闘う労働組合を全国の職場に！
１１・１全国労働者集会
とき：１１月１日（日）正午（集会後デモ）
場所：日比谷野外音楽堂
ビラへのリンク
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